IT女子ちーさんのwebろぐ

面白いwebサービス・アプリの紹介を中心に、ユーザー目線でITな情報を発信!エンジニアではないですがweb広告メディア営業が本業のインターネット大好き女子。広く浅く情報収集も好きなので日々の学びもシェアします。主に週末に更新です。

Spacelook「19歳起業家が変える日本の働き方」イベントレポ

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こんにちは!IT女子のちーさんです。

先日、以前口コミとインタビューをしたSpacelookのイベントに行ってきました!

超久しぶりにイベントレポを書きたいと思います。

 

↓イベントページ

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イベントの概要

 

イベントは、GINZA SIXにあるコワーキングオフィスWeWorkで開催されました。

 

www.wework.com

 

WeWorkのオフィスでは、なんと生ビール(プレモルとドイツビール)が飲み放題!

イベント参加者にも、無料で振舞われていました!

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このイベントは、「日本を変える若手ベンチャー起業家」というテーマで継続開催される予定の第1回目のイベントです。

業界に革命を起こそうとしている10~20代の起業家が、登壇して、起業の経緯やこれからのビジョンについて語るような内容となっています。

会場にはおそらく50名以上の方々が参加していました!

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1部が谷口怜央くんの自己紹介と会社について、2部が主催者とのパネルディスカッション、最後に交流会という構成でした。

 

怜央君の話まとめ

 

当日、怜央くんが登壇したときに話していた内容を3つのポイントにまとめてみます!

 

「見て見ぬふりをしない」と誓った中学生時代

怜央君が起業した原体験は、中学生のときの半身不随でした。

野球少年だった怜央くんは、腰の骨を折る怪我をしてしまい、1年間車椅子生活を送ったそうです。

そのときに、困ったときに誰も助けてくれないこと、また同時に自分もそうであったことに気づいたそうです。

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さらに、キューバ革命チェ・ゲバラの存在を知り、「自分にも何かできるかもしれない」と思い、その後アフリカへの渡航ヒッチハイク、IT企業でのインターンと高校生ながら様々なことに挑戦し、今に至ります。

 

圧倒的に自由な働き方

見て見ぬふりをしないためには、人々の余裕をつくることから」と感じた怜央くんは、働き方の市場に目を向けます。

人々が好きなときに好きな仕事をして、もっと自由に働くことができたら、周りに目を向ける余裕ができるということで、単発の仕事をマッチングする「デイワーク市場」をつくっています。

自由な働き方を提供するSpacelookは、自分たちの働き方も自由にしています

働く場所も時間も縛られず、給料もなんと自分で設定します。

フルコミットの社員をたくさん雇うのではなく、他企業とアライアンスを組み、副業をしながら働く社員をチームとして組んでいます。

 

スキルを使う市場にも参入していく

 デイワークというと、現状は1日限りでもできる簡単な仕事が多くなっています。例えば、飲食店の皿洗いなどです。

ただ、ずっとそれしかやらない訳ではなく、Spaceworkのユーザーのスキルのログが溜まり、各個人の得意不得意がわかってくれば、そのデータを元に、スキルを生かした仕事が可能になります

直近では、美容業界に目をつけているみたいです。

 

パネルディスカッションまとめ

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 パネルディスカッションでも、面白い質問がいくつかありましたので、紹介します。

 

派遣業も紹介業も取ってないけど法律的には大丈夫?

法律的にはめちゃくちゃホワイトで、僕たちはあくまでも働く人と企業のマッチング、メディアという立ち位置です。契約にも介入していないので、紹介業も不要です。厚労省からも大丈夫と言われてます

 

大手もデイワーク市場に参入してますが、次々撤退してます。なぜだと思いますか?

確かに、大手人材会社なども参入してますが、大手は既存事業があるのが逆に弱みなんです。デイワーク市場は、既存事業の領域とカニバってしまいますし、既存の掲載料をとるビジネスモデルと比較すると、やはり既存事業の方が収益性が高く、結局デイワーク市場にはあまり注力できないという現状です。僕らスタートアップはそうした潰して困るものがないので、そこが強みです

 

給与を自分で決める仕組みのやり方は?

給料自己申告制のやり方は、まず月初に今月はこのくらい欲しいというのを申告して、月末に周囲からフィードバックしてもらって振り返った上で、自分の給与を確定するという方法を取っています。

 

給与自己申告制のメリットデメリットは何でしょうか?

メリットは、メンバーが給与のことを考えなくて良くなり、仕事自体に集中できることです。個人が生活に必要なお金がもらえることが保証されているので、余計な心配をせず仕事のことだけを考えられる環境をつくっています。デメリットは、社会保険料が毎月変わるなど管理が大変なことですね。

 

 次回イベントについて

 

今回主催の株式会社オーティスさんは、今後も各WeWorkオフィスで様々なイベントを予定しています。

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9月5日の規制のサンドボックスについては、業界を変えるうえで障壁となる規制を部分的に取っ払うという施策について内閣官房も招いて説明する会だそうです。

また、10月3日は、今回のイベントの第2回で、weeeks代表の愛ちゃんが登壇します。

 

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↓イベントページ

Future life discussion.

未来の暮らし方、働き方について語るという、こちらも面白そうなイベントです!